我们维持自我的最重要方式之一是建立抵抗社区， 在那里我们知道我们并不孤单.

贝尔钩

任务

学生多样性和包容性办公室(OSDI)的使命是提供 为火博体育的边缘学生提供支持、资源、项目和宣传 大学. 我们致力于学生、教职员工的归属和解放 所有火博体育的身份信息 护理社区 培养领导力，个人和专业发展，积极和可持续 跨越差异的关系. 我们也寻求提供教育机会 与特权、压迫、权力、公平和正义有关 围绕种族、民族、阶级、年龄、体型、性别认同和表达、性取向， 能力，宗教/灵性，以及他们在支持学生成功方面的交集 以及一个包容的校园社区. 我们与学校其他部门合作 offices to cultivate learning, development, and leadership; promote academic excellence; build community across difference; and enhance the lives of all students, staff, and 火博体育学院的教员.

愿景

OSDI设想火博体育学院是一个以公平和正义为中心的机构 承认并肯定人们生活和挑战的交叉现实 压迫制度. 我们寻求培养跨越差异的有意识的关系 审视、学习和理解我们创造更多自由的集体责任 社区.

核心价值和基础

• 我们的工作是基于一种哲学 涓涓细流的社会正义 或者，如果我们社区中最脆弱和最边缘化的人 在火博体育取得成功和茁壮成长所需要的东西，校园里的每个人都将拥有 他们需要什么才能成功和茁壮成长.
• OSDI认为社会公正既是一个最终目标，也是一个不断发展的过程¹.
  • 虽然这个过程有时会出现冲突，但我们也相信没有人会出现冲突 在火博体育学院以公平为中心的工作中，我们都是必不可少的. 在OSDI, 这意味着我们努力在校园建立有意识承诺的社区 提高，诚实的反馈和个人成长.
• 从 博士的工作. Kimberlee克伦肖OSDI从权力和身份的交叉理解中运作，努力 拥抱和庆祝火博体育社区成员的多元化和重叠 身份.
  • 我们也意识到相互交叉的压迫制度可能产生的影响 增加被边缘化的学生、员工和教职员工. 因此，OSDI工作在中心 这些经验和观点在我们的日常工作和决策过程中.
• 欢乐和乐趣 在社会正义工作中，抵抗行为和抵抗行为是必要的吗!

¹ 亚当斯,米.贝尔，L. A.古德曼，D. J.什拉斯科，D.布里格斯. R., & 帕切科,R. (Eds.). (2022). 《火博体育》第4版. 劳特利奇.

案例中心标志 

火博体育学院的多样性和包容性